Hjem
artikler
Mindsteløn over 18

Mindsteløn over 18

Forfatter: Yasir Zewain

14. november, 2023

3 minutter

Indholdsfortegnelse Table of content

Hvad er mindsteløn over 18?

Der er ikke en lovmæssig mindsteløn i Danmark, og det er derfor op til arbejdsmarkedets parter (arbejdsgiver og arbejdstager) at fastlægge løn- og arbejdsvilkår gennem kollektive overenskomster.

I Danmark er der ikke en mindsteløn, som er nedskrevet ved lov. Det er derfor op til arbejdsmarkedets parter (dvs. arbejdsgiver og arbejdstager) at fastlægge løn- og arbejdsvilkår gennem kollektive overenskomster.

Der stilles derudover heller ikke krav til, at udenlandske virksomheder som er i Danmark, skal betale en mindsteløn. Uanset om du er over eller under 18 år gammel, er der ingen lovbestemt mindsteløn.

Det er typisk fagforeningerne der hvert andet til tredje år, forhandler en overenskomst med arbejdsgiverne.

Herunder har vi samlet et komplet overblik over mindsteløn for personer over 18, så du kan holde øje med, at du bliver betalt det, som du har ret til.

Hvad er mindsteløn over 18?

Der er ikke en fast mindsteløn i Danmark. Langt de fleste lande i EU har fastsat en mindsteløn for alle over 18. Danmark er altså et af seks lande, som har valgt en model med overenskomstforhandlinger. Udover Danmark er der også:

Østrig
Cypern
Finland
Italien
Sverige

Mindstelønnen for personer over 18 år bliver fastsat af arbejdsmarkedets parter, som forhandler løn- og arbejdsvilkår. Det er forskellige parter der forhandler løn- og arbejdsvilkår i de forskellige brancher.

Det er altså arbejdsmarkedets parter som bestemmer mindstelønnen i de enkelte brancher.

Satser for mindsteløn (2023)

Da der ikke er en fast mindsteløn i Danmark, kan det være svært at få styr på mindstelønnen i de mange forskellige brancher. Herunder har vi samlet en oversigt over den gennemsnitlige mindsteløn i følgende brancher:

Kontor
Handel
Frisør
Industri
Bygge og anlæg
Landbrug
Hotel og restauration
Service
Transport
Det grønne område

Mindsteløn kontor (2023)

I tabellen herunder er mindstelønnen for personer over 18 år angivet pr. måned, hvorimod lønsatserne for unge under 18 år er angivet som timeløn.

	Pr. 1 marts 2023
Over 18 år
Faglært	22.610 kr.
Ufaglært	20.020 kr.
Under 18 år
15 årige	56,50 kr. i timen
16 årige	74,00 kr. i timen
17 årige	85,00 kr. i timen

Mindsteløn handel (2023)

I tabellen herunder er mindstelønnen for personer over 18 år angivet pr. måned, hvorimod lønsatserne for unge under 18 år er angivet som timeløn.

	Pr. 1 marts 2023
Over 18 år
Faglært	22.360,00 kr.
Ufaglært	20.080,00 kr.
Under 18 år
15 årige	56,75 kr. i timen
16 årige	73,50 kr. i timen
17 årige	85,25 kr. i timen

Mindsteløn frisør (2023)

I tabellen herunder er mindstelønnen for personer over 18 år angivet pr. måned, hvorimod lønsatserne for unge under 18 år er angivet som timeløn.

	Pr. 1 marts 2023
Over 18 år
Faglært (Fuldtid)	154,25 kr. i timen
Faglært (Deltid)	157,25 kr. i timen

Elevlønninger (Under 18 år):

2. læreår	3048,35 kr./uge
3. læreår	3398,65 kr./uge
4. læreår	3714,55 kr./uge

Elevlønninger (Over 18 år):

2. læreår	3487,20 kr./uge
3. læreår	3839,05 kr./uge
4. læreår	4110,48 kr./uge

Mindsteløn industri (2023)

I tabellen herunder er mindstelønnen for personer over 18 år angivet pr. måned, hvorimod lønsatserne for unge under 18 år er angivet som timeløn.

	Pr. 1 marts 2023
Over 18 år
Faglært	135,00 kr.
Ufaglært	129,25 kr.
Under 18 år
15 årige	52,75 kr. i timen
16 årige	65,00 kr. i timen
17 årige	84,00 kr. i timen

Mindsteløn bygge og anlæg (2023)

I tabellen herunder er mindstelønnen for personer over 18 år angivet pr. måned, hvorimod lønsatserne for unge under 18 år er angivet som timeløn.

	Pr. 1 marts 2023
Over 18 år
Faglært	142,25 kr.
Ufaglært	130,75 kr.
Under 18 år
15 årige	52,75 kr. i timen
16 årige	65,00 kr. i timen
17 årige	84,00 kr. i timen

Mindsteløn landbrug (2023)

I tabellen herunder er mindstelønnen for personer over 18 år angivet pr. måned, hvorimod lønsatserne for unge under 18 år er angivet som timeløn.

	Pr. 1 marts 2023
Over 18 år
Faglært	144,00 kr.
Ufaglært	133,25 kr.
Under 18 år
15 årige	57,50 kr. i timen
16 årige	71,00 kr. i timen
17 årige	88,75 kr. i timen

Mindsteløn hotel og restauration (2023)

I tabellen herunder er mindstelønnen for personer over 18 år angivet pr. måned, hvorimod lønsatserne for unge under 18 år er angivet som timeløn.

	Pr. 1 marts 2023
Over 18 år
Mindre end 3 års uddanelse	131,25 kr
Mere end 3 års uddanelse	156,00 kr.
Under 18 år
15 årige	51,75 kr. i timen
16 årige	64,50 kr. i timen
17 årige	84,75 kr. i timen

Mindsteløn service (2023)

I tabellen herunder er mindstelønnen for personer over 18 år angivet pr. måned, hvorimod lønsatserne for unge under 18 år er angivet som timeløn.

	Pr. 1 marts 2023
Over 18 år
Mindsteløn	138,75 kr.
Under 18 år
15 årige	55,75 kr. i timen
16 årige	68,00 kr. i timen
17 årige	86,25 kr. i timen

Mindsteløn transport (2023)

I tabellen herunder er mindstelønnen for personer over 18 år angivet pr. måned, hvorimod lønsatserne for unge under 18 år er angivet som timeløn.

	Pr. 1 marts 2023
Over 18 år
Chauffører – persontransport (køretøjer under 3500 kg)	155,25 kr.
Chauffører – persontransport (køretøjer over 3500 kg)	144,25 kr.
Chauffører – godstransport	151,50 kr.
Lager- og chaufførmedhjælpere mv.	148,25 kr.
Under 18 år
16-årige	73,00 kr.
17-årige	91,00 kr.

Mindsteløn det grønne område (2023)

I tabellen herunder er mindstelønnen for personer over 18 år angivet pr. måned, hvorimod lønsatserne for unge under 18 år er angivet som timeløn.

	Pr. 1 marts 2023
Over 18 år
Anlægsgartnere	156,00 kr.
Faglærte gartnere	152,75 kr.
Ufaglærte i anlægsvirksomheder	135,75 kr.
Ufaglærte i øvrige områder	125,25 kr.
Efter 3 måneders ansættelse	134,25 kr.
Under 18 år
15-årige	64,75 kr.
16-årige	77,00 kr.
17-årige	95,25 kr.

Mindsteløn over 18 uden overenskomst

I Danmark findes der ikke et lovkrav om, hvad mindstelønnen for ungarbejdere og voksne skal være. Det er altså arbejdsmarkedets parter, som mødes og aftaler en overenskomst med en mindsteløn.

Hvis du ikke har en overenskomst på dit arbejde, skal du selv forhandle løn med din arbejdsgiver. Det er uanset, om du er over eller under 18 år.

Mindsteløn over 18 med overenskomst

Hvis du er over 18 år, og har en overenskomst på dit arbejde, vil der på forhånd være fastsat en minimumsløn mellem arbejdsmarkedets parter.

På trods af at der ikke er en lov om mindsteløn i Danmark, vil du stadig være sikret mod at få en lav løn, som man ser flere steder i udlandet og resten af EU. Dermed ender du ikke med at tjene 40 kr. i timen som voksen over 18 år.

Hvad sker der, hvis mindstelønnen ikke overholdes?

Din arbejdsgiver er forpligtet til at overholde overenskomsten i overenskomstperioden. Hvis overenskomsten ikke overholdes, kan din fagforening træde til. Her kører fagforeningen en sag for medlemmerne mod arbejdsgiveren.

Hvis ikke fagforeningen og arbejdsgiveren kan blive enige, ender sagen i en konflikt, som bliver afgjort i Arbejdsretten.

Spørgsmål og svar

Hvad er mindstelønnen i timen?

Der er ikke en fast mindsteløn på det danske arbejdsmarked. Enten har du en overenskomst gennem dit arbejde, ellers skal du selv forhandle løn med din arbejdsgiver. I forbindelse med din forhandling er der ikke en lovmæssig mindsteløn, som du kan pege hen på.

Hvor meget tjener man, når man er 18?

Din løn når du bliver 18 år gammel, afhænger enten af den overenskomst, som er på din arbejdsplads, eller hvor meget du kan forhandle den til. Din løn kan altså variere afhængig af din stilling, branche og arbejdspladsen.

Kilder:

https://www.eu.dk/da/temaer/fri-bevaegelighed-for-arbejdskraft-og-eus-sociale-dimension/eu-og-den-danske-model https://medst.dk/arbejdsomraader/hr/overenskomstforhandlinger/den-danske-model/ https://www.europarl.europa.eu/news/da/press-room/20220909IPR40138/parlamentet-vedtager-regler-om-passende-mindstelon-for-alle-arbejdstagere-i-eu

Skrevet af

Yasir Zewain

Content & Communications Manager

Yasir Zewain er Content & Communications Manager hos Tjeklån, og skriver content om alt fra privatøkonomi til lånemarkedet. Yasir har mere end 5 års erfaring med økonomi, marketing og salg.